يستفيد البنك العربي التونسي من عملية توظيف تجمع بين الصرامة والانتقائية ، وكذلك الأخلاق والإنصاف.
ويعمل على تعزيز تنمية الموارد البشرية ، ومن ناحية أخرى ، الاستجابة للتغيرات العميقة التي تؤثر على القطاع ومستقبل القطاع.
إذا كان لديك طموح للانضمام إلى مؤسستنا ، والتي تقدم لموظفيها الجدد مسارًا مرضيًا للتكامل والتنشئة الاجتماعية ، وتدريبًا عالي المستوى وآفاق وظيفية ممتازة ، فلا تتردد في التقديم عبر الإنترنت والاطلاع على عروض العمل لدينا.
الاختصاصات المطلوبة :
استراتيجي اتصالات
- الشروط :
1- أن يكون مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لخطة اتصالات إدارة التغيير IRIS.
2- إعداد وقيادة وإضفاء الطابع الرسمي على لجان وأنشطة الاتصال للتغيير مع أصحاب المصلحة في البنك ومقدمي الخدمات والجهات الفاعلة المعنية بشكل مباشر أو غير مباشر
3-يكون مسؤولا عن الأنشطة والجداول الزمنية والميزانيات وقياس الأثر وإدارة خطط العمل.
المستوى الدراسي :
- BAC +4 وأكثر في التسويق والإعلان والاتصال
المهنية المصرفية:
- خبرة 5 سنوات فأكثر في وكالة اتصالات أو مؤسسة مماثلة.
لمن تتوفر فيه الشروط عليه التقديم من خلال الرابط التالي :
جامع المحتوى ومحرر حقوق النشر
- الشروط :
1- أن يكون مسؤولاً عن جمع المعلومات من جميع أصحاب المصلحة
2 - توحيد وتجميع وتصنيف وأرشفة وتعزيز البيانات والمعلومات ومنجزات المشروع وترجمتها إلى محتوى لأنشطة الاتصال المختلفة.
3- ترجمة المحتوى إلى رسائل اتصال لكل من القنوات المعنية.
4- أن يكون مسؤولاً عن تخطيط الأنشطة وإنتاجها وتنفيذها.
المستوى الدراسي :
- البكالوريا +5 في الآداب والعلوم السياسية والصحافة والتسويق والاتصال.
المهنية المصرفية:
- خبرة 5 سنوات فأكثر في وكالة اتصالات أو مؤسسة مماثلة.
المهارات والخبرات المطلوبة :
• القدرة على التواصل والتفاعل للتعاون مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
• الاستقلالية والصرامة والتوجيه نحو النتائج.
• حساسية لقضايا إدارة المعرفة.
رابط التقديم :
مسؤول الديناميكية و التأطير
- الشروط :
1- أن يكون مسؤولاً عن إعداد وتنشيط ورشات العمل والاجتماعات واللجان وورشات العمل في أماكن العمل.
2- مسؤول عن أماكن العمل ،
3- مسؤول عن الإعداد حسب التخطيط أو بناءً على طلب الأدوات والمساحات اللازمة حسب الاحتياجات والنتائج المتوقعة.
4- تولي مسؤولية التطوير الدائم لعرض مساحة العمل والإشراف على جميع الأنشطة بمستوى عالٍ من المسؤولية.
5- كن مسؤولاً عن تدريب أصحاب المصلحة والمشاركة كميسر.
المستوى الدراسي :
- BAC + 3 والمزيد في التسويق والإعلان والاتصال أو أي تدريب آخر ذي صلة.
الخبرة :
- خبرة 5 سنوات فأكثر كمديرين مشاريع ومديرين مع خبرة كبيرة في نظام ريادة الأعمال (حاضنة ، مسرع ، ممول ، إلخ).
المهارات والخبرات المطلوبة:
الملف الشخصي السلوكي:
• مهارات التيسير والابتكار.
• الاستماع الفعال والقدرة على التأليف والإبداع والتنظيم
• مبدع ، متحمس ، شغوف بالتواصل
الملف الفني:
• معرفة أدوات التيسير بما في ذلك الرقمية
رابط التقديم :
محلل أعمال / مدير التحول الرقمي
- الواجبات:
• دعم نشر الاستراتيجية الرقمية.
• التقييم المستمر للنضج الرقمي للبنك.
• تصميم مع إدارات التسويق ، التجزئة ، الشركة ، المنتجات والخدمات الرقمية الجديدة لتحسين تجربة العملاء.
- المهام :
- ضمان ساعة تكنولوجية وتنافسية.
- دراسة تأثير التقنيات الجديدة ونطاق التحول على البنك.
- دراسة تأثير الاتجاهات التكنولوجية الجديدة على المنتجات والخدمات القائمة أو التي هي قيد التطوير.
- تجريب ودعم إطلاق المبادرات الرقمية في البنك ؛
- نمذجة العمليات وتدفق المعلومات والبيانات ومعالجة التطبيقات الرقمية ؛
- إدارة المشاريع الرقمية بالتنسيق مع الإدارات وضمان نجاح استراتيجية الرقمنة.
- ضمان العلاقات مع الشركاء الخارجيين في سياق المشاريع الرقمية.
المستوى الدراسي :
-البكالوريا +3 مع التخصص في التكنولوجيا / الرقمية / التسويق / الإدارة.
الخبرة المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسة مصرفية أو اتصالات أو استشارات في إدارة مشاريع التحول الرقمي
المؤهلات
• روح المبادرة
• التحليل
• تطوير مهارات الكتابة بحس جيد من إضفاء الطابع الرسمي
رابط التقديم :
